• 永升建設集團有限公司股東會2023年度年會、六屆三次職代會暨2024年安全生產經營工作會議勝利召開

    作者:admin2024-03-14 12:12:39
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      1月27日上午,永升建設集團有限公司股東會2023年度年會、六屆三次職代會暨2024年安全生產經營工作會議,在金碧野生態園金色大廳隆重開幕。來自集團公司各條戰線上的董事會成員、股東代表和員工代表160余人,共謀公司發展新篇章。上午10時,永升建設集團有限公司股東會2023年度年會、六屆三次職代會暨2024年安全生產經營工作會議在莊嚴的國歌聲中開幕。

      大會聽取和審議了《董事會工作報告》、《監事會工作報告》及《工會工作報告》,選舉產生了第九屆董事會和監事會。   

      集團公司董事長周燕代表第八屆董事會作了題為《根深本固 行穩致遠 譜寫百年強企發展新篇章》的董事會工作報告。報告共分為2023年工作回顧、本屆董事會取得的成果和公司未來三年以及2024年重點工作安排三個部分。

      報告從市場經營,統籌兼顧抓鐵留痕;安全生產,態勢平穩見行見效;科技創新,主動作為有力有序;資產運營,有序管理精準務實;人才資源,持續優化激發活力;黨建引領,擔當盡責實干篤行等六個方面回顧了集團公司2023年的工作發展。

      報告指出,2023年,全年完成建筑業產值17.6億元,實現營業收入17.1億元,利稅1.33億元。獲得國家級安全生產標準化工地交流項目1項;自治區級安全生產標準化示范樣板工地2項;獲評新疆建筑工程天山獎2項;新疆市政金杯示范工程1項;獲得自治區QC成果4項。 在全國施工企業、全國市政工程行業中,在自治區、克拉瑪依市建筑市場信用評價中,升級并保持為最高等級“AAA”級;持續保持“全國文明單位”稱號;繼續保持自治區級“守合同重信用”企業。成功舉辦了公司成立40周年慶祝大會、文藝晚會和40周年宣講會等一系列具有鮮明特色的企業文化活動,進一步傳播了具有鮮明文化特色的永升形象、永升品牌、永升精神,讓“誠信、敬業、創新、奉獻、共贏”的企業核心價值觀更有了向心力和凝聚力。

      報告指出,本屆董事會的四年,恰逢全球新冠疫情肆虐、經濟社會發展受到嚴重影響的四年。永升集團在本屆董事會的帶領下,及時調整經營發展戰略策略,始終堅持“穩字當頭、穩中求進”總基調,最大限度規避或降低各類生產經營風險。在全體股東和員工的大力支持以及共同努力下,克服千難萬險,實現了企業穩定健康發展。從2020年度到2023年度四年期間,集團公司累計實現營業收入69.3億元,年平均營業收入17.3億元,四年累計實現利稅總額6.88億元。

      報告從經營業績穩中有升,市場布局日趨合理,體制機制改革穩步推進,創優爭先碩果累累,品牌形象熠熠生輝,人才結構科學合理,文化潤企凝心鑄魂七個方面,對董事會四年來的工作進行了回顧和總結。周燕董事長指出,回顧董事會四年來的工作,我們的體會是:必須堅持穩中求進;必須堅持以人為本;精細管理永無止境;持之以恒改革創新;持續打造強勢品牌;必須堅持永升精神。

      報告明確了未來三年和2024年重點工作安排, 總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的二十大精神,堅持穩中求進工作總基調,全面履行市場開拓新發展理念,服務和融入國家“一帶一路”新發展格局,聚焦自治區和克拉瑪依的發展規劃和產業布局,科學統籌永升公司健康安全和快速發展。繼續以高質量專業化發展為主題,以科技創新為動力,推動“一主多元”持續發展,積極構建智能制造等現代化產業體系,推動公司實現質的有效提升和量的合理增長,完成既定的“八五”規劃,制定“九五”發展目標,為實現“新疆民營綜合建筑集團標桿企業”奠定堅實的基礎。

      報告提出,2024年,集團公司將以“2022333”為主要目標開展工作。2024年,永升建設集團有限公司要統籌兼顧、主動作為科學籌劃、穩步發展,堅持八個發展方向:一是堅持“市場活企”聚力突破合力攻堅的方向;二是堅持“經營固企”聚焦短板穩中求進的方向;三是堅持“安全穩企”為企業保駕護航的方向;四是堅持“質量塑企”凝聚核心競爭力的方向;五是堅持“科技強企”增強技術轉化力的方向;六是堅持“管理治企”致力提升盈利水平的方向;七是堅持“人才興企”優化建設人才隊伍的方向;八是堅持“文化潤企”持續鑄造企業品牌的方向。

      大會對2023年工作中涌現出的先進集體和先進個人進行了表彰。

      大會依法選舉了第九屆董事會董事和監事會監事。

      會上,董事長周燕代表第九屆董事會表態發言,她指出:感謝大家對我的信任和支持,深感肩上擔子之重大。董事會一是全面加強董事會建設,積極發揮董事會的核心作用。二是認清形勢,理清思路,積極探索,建立新質企業機制。三是加強班子建設,建立一支團結實干的領導隊伍。四是練好內功,迎接挑戰。我將與各位董事、監事、經營管理層及全體股東緊緊團結在一起,帶領公司全體員工傳承和賡續好永升精神,把艱苦奮斗、忠誠奉獻、追求卓越、自強不息、勇于擔當、拼搏爭先的光榮傳統發揚光大,努力把永升集團公司打造成民營綜合建筑集團標桿企業,成為地方黨政認可的、監管部門放心的、廣大客戶滿意的、全體股東支持的、員工可托付終生的、社會認可度高的新疆永升集團公司。

      在2024年安全生產經營工作會議上,董事長周燕宣布了公司的聘任決定。

      集團公司副總劉燕和何政分別對2024年經營目標和QHSE目標進行了說明。

      董事長周燕分別與子公司和分公司簽訂了生產經營目標協議書、QHSE目標責任書。

      會議上,總經理周燕指出:新的宏偉藍圖已經繪就,新偉業呼喚新作為。力量源于團結、事業成于奮斗,氣可鼓不可泄,力可聚不可散。讓我們始終堅持在集團公司董事會的領導下,干在實處、走在前列,努力推動集團公司實現高質量發展,完成既定“八五”規劃目標,為實現“新疆民營綜合建筑集團標桿企業”發展目標和百年強企永升夢、拼搏奮斗!

      永升建設集團有限公司股東會2023年度年會、六屆三次職代會暨2024年安全生產經營工作會議圓滿完成各項議程,大會在激昂澎湃的《太陽永升》歌聲中勝利閉幕。


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